ВСУ не хватает мужчин. Все справки об инвалидности нужно обнулить, — в Раде рассказали, как можно спасти мобилизацию

До рабочих предприятий легче дотянуться, чем до ухилянтов в квартирах

Количество забронированных мужчин на предприятиях Украины будут пересматривать, ведь бригады ВСУ недоукомплектованы, и власти должны действовать. Об этом в интервью "Телеграфу" сообщил народный депутат от "Слуги народа" Сергей Нагорняк.

Как может измениться система отсрочек от мобилизации и почему в Раде снова заговорили об экономическом бронировании? Об этом – далее в материале.

Что будет с бронированием

– Сергей, недавно вы сказали , что вопрос бронирования будет пересматриваться и одним из вариантов является частичное снятие бронирования с работников предприятий. Объясните, это концепция от Минобороны, которую они предлагают депутатам, или почему появилась такая идея?

– На самом деле пока нет какого-либо решения Министерства обороны и правительства по броне.

– В таком случае объясните необходимость просмотра подходов к бронированию.

– Ситуация следующая: сегодня ВСУ не хватает, существенно не хватает мужчин. Каждая бригада недоукомплектована. И мы видим, что принудительная мобилизация не дает своего эффекта. Многие мужчины, не имеющие бронирования, конечно, прячутся от работников ТЦК и сами добровольно не идут в ТЦК и не обновляют свои данные. И понятно, что рано или поздно ВСУ, Сухопутные войска вынуждены будут каким-то образом действовать. И количество категорий забронированных мужчин на каждом предприятии будут пересматривать как процент тех, кого можно забронировать, так и категорийность (категории забронированных, – ред.).

Если взять любое предприятие — энергетическое, сельхозпроизводство, то все понимаем, что на предприятии каждый пытается забронировать максимальное количество работников. В этом случае мотивы руководителя или собственника предприятия ясны. Но есть и другие мотивы — мотивы ВСУ. И Вооруженным силам Украины все равно нужно где-то искать мужчин, чтобы пополнять свои ряды. Поэтому и в правительстве, и в Минобороны говорят, что нужно пересматривать бронирование, ведь количество забронированных мужчин в Украине достаточно высоко. И есть ли потребность в таком количестве на каждом предприятии? Это пока на уровне обсуждения.

– Но ведь здесь может быть проблема в балансе между экономикой и мобилизацией…

– Буквально вчера я разговаривал с фермером, который имеет на предприятии забронированных. Он говорит: "Мы сотрудничаем с ТЦК. Хотя у меня люди забронированы, но когда ко мне приходят ТЦК, то мы договариваемся. Они говорят, что им нужно хотя бы раз в квартал одного человека. Хотите или нет — разбронируйте, нужно выполнять свой план. Каждую бригаду нужно доукомплектовывать". И здесь горькая правда, которую никто не хочет слышать, но она есть.

– Я так понимаю, логика такова, что до двух миллионов ухилянтов, о которых говорил министр Федоров, не дотянуться. Они сидят по домам и все. А забронированные — они все учтены, и их легче мобилизовать.

– Здесь понятно, что труднее дотянуться до ухилянтов, которые прячутся по подвалам или квартирам. Конечно, работникам ТЦК проще прийти на предприятие, где все идентифицированы. Они [забронированные] в базах данных есть, потому что Министерство обороны, в сущности, и давало бронь на этого человека. И Минобороны понимает его профессию, что этот человек потенциально может быть полезен для замещения каких-либо должностей в ВСУ. Конечно, да, для ТЦК так проще работать. Но здесь палка о двух концах: и на предприятии нужен этот человек, и для защиты Украины он нужен. И здесь уж нужно как-то определяться.

Мне кажется, здесь есть важный момент. Что должно быть: Минобороны, Генштаб должны попытаться гарантировать новобранцам закрепление за определенными должностями. Если человек идет на дронщика, то он и остается дронщиком. Если человек идет на водителя, механика, то он и остается на этой должности. Плюс-минус соблюдение таких правил и критериев, возможно, частично снизит напряжение в вопросах мобилизации. Пока мы видим, что в обществе очень сложная ситуация с этим. Хотя, по моему мнению, и первый, и второй шаги малоэффективны.

Инвалидность отменят?

– В таком случае, что было бы эффективным?

– По моему личному мнению, мы должны сделать две вещи. Первое – это обнулить абсолютно все без исключения справки об инвалидности. Единственное исключение для людей, которые с 2014 года воевали и получили ранения и инвалидность. Эту категорию людей не трогать. А все остальные категории проверить на профпригодность. Потому что ни для кого не секрет, что 98% этих справок куплены. Мы должны быть честны сами перед собой.

И здесь вопрос в том, что нужно делать с этими людьми. Ликвидировать эти справки об инвалидности и государство должно предложить им экономическое бронирование. Рассчитывать, что после того, как ликвидируют справки, они пойдут в ВСУ… Считаю, что не пойдут. Они купят справку заново. Перед этим они отдали 10 тысяч долларов, а здесь отдадут взятку в двадцать тысяч и купят такую же справку. Поэтому оптимальный вариант – предложить им возможность экономичного бронирования.

– Как вы видите это экономическое бронирование?

– Собрать средства на спецсчет и из них сделать более мотивационную рекрутинговую кампанию, чтобы приходящие самостоятельно могли получить сразу первые "входные" деньги: 5 тысяч долларов, 10 тысяч. Не знаю, какая это сумма должна быть. И больше сделать фокус на рекрутинге.

– А где брать средства для этого спецсчета?

– Желающие получить официальную, скажем так, отсрочку от службы в ВСУ, платят за это. Но платят "в белую". И спокойно передвигаются по Украине и выезжают за ее пределы. А те, кто такой возможности не имеет, но хочет идти защищать страну, должны иметь хорошую мотивацию от государства. Но государство где-то должно брать этот финансовый ресурс. Мне кажется только таким образом мы могли бы немного выровнять ситуацию.

– Но справедливо ли это?

– Действительно, с одной стороны ситуация может быть воспринята обществом как несправедливая, потому что скажут: "Богатые не служат, а бедные должны служить". Так и есть. Но все равно те, у кого есть деньги, они откупились и по Киеву сегодня ездят на дорогих автомобилях за 100 тысяч долларов и больше. Ходят по ресторанам, занимаются в спортивных залах. И у всех справки. Кого не остановишь и не спросишь — у него есть справка об инвалидности: либо его, либо жены или родителей. Здесь никакого секрета нет. Мы все прекрасно видим мужчин на улицах, что они не инвалиды, у них просто куплены такие документы. Надо все это ликвидировать и предложить им "месячник". Как есть "месячник" добровольной сдачи оружия, так же и здесь. Но с разумной и достаточно дорогой опцией оплатить свою отсрочку официально. А за эти деньги пытаться через рекрутинг привлекать людей в ВСУ.

– Вы предлагаете креативный подход, но скажите, в этом контексте есть какая-то коммуникация с Минобороны? Там слышат идеи депутатов?

– Это не моя профильная тема, но как депутат-мажоритарщик я вижу реально эту проблему и вижу ее по Киеву. На Печерске почему-то ТЦК нет, а в других микрорайонах Киева они есть. Я вижу эту несправедливость, и ее нужно именно таким образом выравнивать за счет оплаты одних другими.