ЗСУ не вистачає чоловіків. Усі довідки про інвалідність треба обнулити, - в Раді розповіли, як можна врятувати мобілізацію

Кількість заброньованих чоловіків на підприємствах України будуть переглядати, адже бригади ЗСУ недоукомплектовані, і влада повинна діяти. Про це в інтерв’ю "Телеграфу" повідомив народний депутат від "Слуги народу" Сергій Нагорняк.

Як саме може змінитися система відстрочок від мобілізації та чому в Раді знову заговорили про економічне бронювання? Про це – далі в матеріалі.

Що буде з бронюванням

– Пане Сергію, нещодавно ви сказали, що питання бронювання буде переглядатися і одним із варіантів є часткове зняття бронювання з працівників підприємств. Поясніть, це концепція від Міноборони, яку вони пропонують на розгляд депутатам, чи чому з’явилася така ідея?

– Насправді поки що немає якогось рішення Міністерства оборони і уряду щодо броні.

– У такому разі поясніть необхідність перегляду підходів до бронювання.

– Ситуація наступна: сьогодні ЗСУ не вистачає, суттєво не вистачає чоловіків. Кожна бригада недоукомплектована. І ми бачимо, що примусова мобілізація не дає свого ефекту. Багато чоловіків, які не мають бронювання, звісно, ховаються від працівників ТЦК і самі добровільно не йдуть до ТЦК і не оновлюють свої дані. І зрозуміло, що рано чи пізно ЗСУ, Сухопутні війська змушені будуть якимось чином діяти. І кількість категорій заброньованих чоловіків на кожному підприємстві будуть переглядати: як відсоток тих, кого можна забронювати, так само і категорійність (категорії заброньованих, – ред.).

Якщо взяти будь-яке підприємство — енергетичне, сільгоспвиробництво, — то ми всі розуміємо, що на підприємстві кожен намагається забронювати максимальну кількість працівників. І тут мотиви керівника або власника підприємства зрозумілі. Але водночас є й інші мотиви — мотиви ЗСУ. І Збройним силам України все одно потрібно десь шукати чоловіків, щоб поповнювати свої лави. Тому і в уряді, і в Міноборони говорять, що треба переглядати бронювання, адже кількість заброньованих чоловіків в Україні достатньо висока. І чи є потреба в такій кількості на кожному підприємстві? Це поки що на рівні обговорення.

– Але ж тут може бути проблема в балансі між економікою та мобілізацією…

– Буквально вчора я мав розмову з фермером, який має на підприємстві заброньованих. Він каже: "Ми співпрацюємо з ТЦК. Хоч у мене люди заброньовані, але коли до мене приходять ТЦК, то ми домовляємося. Вони кажуть, що їм треба хоча б раз на квартал одну людину. Хочете чи ні — розброньовуйте, потрібно ж виконувати свій план. Кожну бригаду потрібно доукомплектовувати". І тут гірка правда, яку ніхто не хоче чути, але вона є.

– Я так розумію, логіка така, що до тих двох мільйонів ухилянтів, про яких казав міністр Федоров, не дотягнутися. Вони сидять по домівках і все. А заброньовані — вони ж усі обліковані, і їх легше мобілізувати.

– Тут зрозуміло, що важче дотягнутися до ухилянтів, які ховаються по підвалах чи квартирах. Звісно, працівникам ТЦК простіше прийти на підприємство, де всі ідентифіковані. Вони [заброньовані] в базах даних є, тому що Міністерство оборони, по суті, і давало бронь на цю людину. І Міноборони розуміє її фах, що ця людина потенційно може бути корисна для заміщення якихось посад у ЗСУ. Звісно, так, для ТЦК простіше працювати. Але тут палиця з двох кінців: і на підприємстві потрібна ця людина, і для захисту України вона потрібна. І тут уже потрібно якось визначатися.

Мені здається, тут є важливий момент. Що мало б бути: Міноборони, Генштаб мають спробувати гарантувати новобранцям закріплення за певними посадами. Якщо людина йде на дронщика, то вона і залишається дронщиком. Якщо людина йде на водія, механіка, то вона і залишається на цій посаді. Плюс-мінус дотримання таких правил і критеріїв, можливо, частково зменшить напругу в питаннях мобілізації. Бо поки що ми бачимо, що в суспільстві дуже складна ситуація з цим. Хоча, на мою думку, і перший, і другий кроки малоефективні.

Інвалідність скасують?

– У такому разі, що було б ефективним?

– На мою особисту думку, ми маємо зробити дві речі. Перше — це обнулити абсолютно всі без винятку довідки про інвалідність. Єдиний виняток зробити для людей, які з 2014 року воювали і отримали поранення та інвалідність. Цю категорію людей не чіпати. А всі інші категорії перевірити на профпридатність. Тому що ні для кого не секрет, що 98% цих довідок — куплені. Ми маємо бути чесними самі перед собою.

І тут питання в тому, що потрібно робити з цими людьми. Ліквідувати ці довідки про інвалідність, і держава повинна запропонувати їм економічне бронювання. Розраховувати, що після того, як у них ліквідують довідки, вони підуть до ЗСУ… Вважаю, що не підуть. Вони куплять довідку заново. Перед цим вони віддали 10 тисяч доларів, а тут віддадуть хабар у двадцять тисяч і куплять таку ж довідку. Тому оптимальний варіант — запропонувати їм можливість економічного бронювання.

– Як ви бачите це економічне бронювання?

– Зібрати кошти на спецрахунок і з них зробити більш мотиваційну рекрутингову кампанію, щоб люди, які приходять самостійно, могли отримати одразу перші "вхідні" гроші: 5 тисяч доларів, 10 тисяч. Не знаю, яка це сума має бути. І більше зробити фокус на рекрутинг.

– А де брати кошти для цього спецрахунку?

– Ті, хто бажає отримати офіційну, скажімо так, відстрочку від служби в ЗСУ, платять за це. Але платять "у білу". І спокійно пересуваються Україною та виїжджають за її межі. А ті, хто такої можливості не має, але має бажання йти захищати країну, повинні мати хорошу мотивацію від держави. Але держава десь має брати цей фінансовий ресурс. Мені здається, тільки таким чином ми могли б трохи вирівняти ситуацію.

– Та чи це справедливо?

– Дійсно, з одного боку ситуація може бути сприйнята суспільством як несправедлива, тому що скажуть: "Багаті не служать, а бідні мають служити". Так воно і є. Все одно ті, хто має гроші, вони відкупилися і по Києву сьогодні їздять на дорогих автівках за 100 тисяч доларів і більше. Ходять по ресторанах, займаються в спортивних залах. І у всіх довідки. Кого не зупиниш і не запитаєш — у нього є довідка про інвалідність: або його, або дружини чи батьків. Тут ніякого секрету немає. Ми ж усі прекрасно бачимо чоловіків на вулицях, що вони не інваліди, у них просто куплені такі документи. Треба все це ліквідувати і запропонувати їм "місячник". Як є "місячник" добровільної здачі зброї, так само і тут. Але з розумною і достатньо недешевою опцією оплатити свою відстрочку офіційно. А за ці гроші намагатися через рекрутинг залучати людей до ЗСУ.

– Ви пропонуєте креативний підхід, але скажіть, у цьому контексті є якась комунікація з Міноборони? Там чують ідеї депутатів?

– Це не моя профільна тема, але як депутат-мажоритарник я бачу реально цю проблему і бачу її по Києву. На Печерську чомусь ТЦК немає, а в інших мікрорайонах Києва вони є. Я бачу цю несправедливість, і її треба саме таким чином вирівнювати — за рахунок оплати одних іншими.